הנחיות למעריך
יש להקיף את הציון המתאים בכל סעיף
1 לא עומד בדרישות התפקיד
2 עומד בדרישות באופן חלקי
3 עומד בדרישות התפקיד
4 מבצע את התפקיד ברמה גבוהה
5 מצטיין ומהווה דוגמה
טופס הערכת עובד
תפקיד: מנהל/ת תחום מקצועי/רכז/ת (בחר את הנכון)
תחום א מקצועיות ותוכן
1. רמת הידע המקצועי בתחום האחריות
תחום ב תכנון וביצוע
6. עמידה בלוחות זמנים ויישום בפועל של התכניות
7. יכולת ניהול מספר משימות במקביל
8. בקרה, מעקב והסקת מסקנות לשיפור
תחום ג עבודה עם מדריכים וספקים
9. גיוס מדריכים מתאימים ושימורם
10. ליווי מקצועי, הנחיה ופיקוח על עבודת המדריכים
11. טיפול בבעיות, משובים ואתגרים בזמן אמת
תחום ד תפעול, סדר ועמידה ביעדים
12. שיתוף פעולה עם מנהל המרכז וגורמי צוות נוספים
13. תקשורת מקצועית, ברורה ומכבדת
14. פתיחות לביקורת, למידה ושיפור מתמיד
פתיחות ללמידה, ביקורת ושיפור מתמיד