חברת וולדנברג (רשת אשקלון) בע"מ (להלן: "החברה") מעוניינת בקבלת הצעות להפעלת חוגי העשרה במרכזים הקהילתיים אשר בניהול רשת אשקלון (להלן: "השירותים" ו- "החוגים", בהתאמה) הכל על פי הפירוט במסמכים שלהלן ולצורכי החברה, בדרך של הקמת מאגר מפעילים כמפורט להלן.
(הערה: כל לשון זכר = נקבה, וההיפך).
- כללי
1.1החברה מזמינה בזאת מועמדים מתאימים, אשר עומדים בתנאי הסף כמפורט להלן, להצטרף למאגר מפעילי החוגים של החברה בתחומים שונים (להלן: "המאגר"), לצורך ביצוע הליכים תחרותיים לקבלת השירותים, שיערכו מעת לעת בהתאם לצרכי החברה.
1.2מובהר בזאת כי החברה תחל בשימוש במאגר, החל ממועד אישור המאגר על ידה. מובהר כי החברה רשאית לשנות את המאגר לרבות תוך רענון המאגר ו/או הוספת והסרת רשימות משנה ו/או איחודן ופיצולן, לפי צרכי החברה ושיקוליה.
1.3החברה אינה מתחייבת לכלול כל הצעה שהיא במאגר.
1.5החוגים הינם לילדים ולמבוגרים.
1.6 לצורך בחירת מפעיל להפעלת חוג מסוים תיערך פניה תחרותית למפעילים הכלולים במאגר, בהתאם לסיווגם המקצועי ולהיקפי העבודה ו/או השירותים הנדרשים (לעיל ולהלן: "הפניה" או "פניה תחרותית").
1.7 הפנייה למפעילים תהא ככל הניתן על פי סבב מחזורי שוויוני והוגן המעניק את מירב היתרונות לחברה. החברה תהא רשאית לשקול שיקולים נוספים, ובין היתר: היקף השירותים הנדרשים, טיבם, מספר הפניות שבוצעו למפעיל מסוים, מספר הפניות בהן זכה מפעיל מסוים, מספר הפניות להן לא נענה המפעיל המסוים, ניסיון עבר של החברה עם המפעיל, עומס העבודות המוטל על כל מפעיל, שיקולים של טובת השירותים כגון הומוגניות ואחידות הצעת המחיר מטעם המדריך בהליך תמחור ספציפי, אופי העבודה הנדרשת, ניסיון של המדריך, המיקום הגיאוגרפי של העבודה, היקף עבודות דומות שבוצעו בעבר ע"י המדריך, יתרונות יחסיים של המדריך, רמת הזמינות של המדריך לביצוע העבודה הנדרשת, עבודה המשכית, יתרון מיוחד למדריך מסוים וכיוצ"ב, בהתאם לשיקול דעתה של החברה. מובהר כי אין באמור לעיל כדי לגרוע מסמכותה של החברה לפנות למפעילים אשר אינם חלק ממאגר היועצים, לרבות באמצעות פרסום פומבי ורענון המאגר, הכל על פי הוראות כל דין ולפי צרכיה ושיקול דעתה הבלעדי.
הליך פנייה תחרותית:
- 1.8 החברה תפנה מעת לעת בהתאם לצרכיה למפעילים מתוך המאגר ו/או שלא מתוך המאגר על מנת לקבל מהם הצעות בקשר לחוג מסוים.
- 1.9 הצעות תוגשנה בהתאם להוראות שייקבעו בפנייה ליועצים.
- 1.10 בדיקת הצעות תתקיים במרוכז במועד מאוחר יותר למועד האחרון שנקבע להגשת ההצעות ותיעשה על בסיס מחיר ו/או איכות, הכל כפי שייקבע בפנייה התחרותית .
- 1.11 החברה תבחר את המפעיל שהצעתו הינה ההצעה המיטיבה ביותר על פי אמות המידה שיקבעו בפנייה התחרותית, בכפוף לזכויות השמורות לחברה על פי נהליה.
- 1.12 לאחר סיום בדיקתן של כל ההצעות ובירור יתר הפרטים הנדרשים, תיתן החברה את החלטתה בכתב.
- 1.13 החברה תהא רשאית לחרוג מן האמור לעיל בנסיבות מיוחדות ומטעמים מיוחדים שיירשמו.
- 1.14 יובהר כי החברה שומרת לעצמה לעדכן את מאגר המפעילים מעת לעת, לרבות בתחומים המפורטים במסמך זה, בהתאם לשיקול דעתה הבלעדי, בכל דרך שתמצא לנכון ולהזמין מפעילים נוספים להצטרף למאגר.
1.15 החברה תהא רשאית להסיר מהרשימה מועמדים כדלקמן:
1.15.1 מועמד אשר נבחר למתן שירותים ולא ביצעם לשביעות רצון החברה.
1.15.2 מועמד שרשיונו ו/או רישומו בכל מרשם המתנהל על פי דין, ואשר היווה תנאי לרישום במאגר, הותלה ו/או בוטל ו/או לא חודש.
1.15.3 מועמד אשר הורשע בעבירה שיש עימה קלון ו/או אשר הורשע בעבירה בתחום בו הוא מופיע במאגר.
1.15.4 מועמד אשר מונה לו ו/או לעסקיו מפרק זמני או קבוע או ניתן נגדו צו פירוק ו/או צו כינוס נכסים בפשיטת רגל ו/או הקפאת הליכים.
1.15.5 מועמד אשר לפי חוו"ד יועמ"ש החברה מצוי בניגוד עניינים.
1.15.6 מועמד שהחברה פנתה אליו בהליך לקבלת הצעות ואשר לא הגיש את הצעתו לחברה ב-2 הליכים נפרדים.
1.16 הסרת מועמד מהמאגר תעשה לאחר שישלח לו על ידי החברה מכתב התראה ותבוצע לאחר שיתקיים שימוע בעניינו של המועמד. מובהר כי שימוע כאמור יכול שיעשה בכתב או בכל אופן או מועד שתקבע החברה לפי שיקול דעתה הבלעדי.
1.17 ההחברה שומרת לעצמה את הזכות לדרוש מאת המציע פרטים נוספים ביחס להצעתו לרבות השלמת ו/או מסירת מסמכים לפי דרישת החברה ו/או מי מטעמה.
1.18 החברה רשאית להחליט על ביצוע הליך ההזמנה בכל עת ו/או על פרסום הזמנה חדשה ו/או נוספת להגשת הצעות להכללה במאגר בתנאים שונים ו/או זהים, הכל בהתאם לשיקול דעתה הבלעדי וכן להחליט לאחר הקמת המאגר על הזמנת שירותים ו/או עבודות בכל דרך נוספת בהתאם לכל דין ו/או על צמצום היקף המאגר.
1.19 מובהר בזאת כי פנייה זו אינה מכרז ולא יחולו עליה דיני המכרזים, ואין באמור במסמך זה לעיל ו/או בניהול הרשימה על ידי החברה, כדי לחייב את החברה להזמין עבודה בהיקף כלשהו ו/או בכל התחייבות אחרת הנוגעת לרשימה ו/או למועמדים.
- תנאי סף
תנאי הסף נדרשים להתקיים אצל המציע ו/או במידה ומדובר בתאגיד או עוסק, תנאי הסף נדרשים להתקיים אצל המציע או אצל מנהל התאגיד או העוסק.
במידה והמציע מעסיק עובדים הנותנים את השירותים נשוא קול קורא זה העובדים נדרשים לעמוד בתנאי סף 2.1 בתחום הרלוונטי להוכחת עמידה בתנאי הסף של המציע (במקרה שהמציע הינו תאגיד או עוסק).
על המגיש להצטרף למאגר בהתאם לקול קורא זה לעמוד בכלל התנאים המצטברים שלהלן:
2.1 המציע ו/או המועמד מטעמו הינו מדריך מוסמך/בעל תואר אקדמי/תעודה ממוסד חינוך מוכר (במידה וקיים( באותו חוג/הפעלה אשר מוצע על ידו.
לצורך הוכחת תנאי סף זה חובה על המציע לצרף תעודת הסמכה או תעודה אקדמית, בהתאם לדרישות החוג/סדנא, במידה וישנן.
2.2 המציע הינו בעל ניסיון של שנה לפחות בתקופה של חמש השנים האחרונות, בהדרכה באותו תחום מבוקש. לשם הוכחת תנאי זה על המציע לצרף הצהרה המצורפת כנספח 1 למסמך זה.
הערה חשובה: על המציע לצרף קורות חיים והמלצה אחת לפחות.
הערה נוספת: תנאי סף זה לא יחול במידה ויוכיח המציע כי תחום החוג הינו חדש, אשר קיים בארץ פחות משנתיים.
מודגש כי במידה ומציע יציג אסמכתאות לניסיון עבודה עם אוכלוסייה עם צרכים מיוחדים – הדבר יהווה יתרון.
2.3 המציע יצרף להצעתו תעודת היעדר עבריינות מין עדכנית ממשטרת ישראל, עבורו ועבור כל מדריך מטעמו (על פי החוק למניעת העסקה של עברייני מין, התשס"א - 2001 ותיקוניו).
- תנאים כלליים
3.1 המציע יצרף להצעתו, תכנית כללית בנוגע לחוג לו הוא מועמד, אשר כוללת תוכן החוג, מחיר מוצע, גילאים, מגדרים, שילוב תושבים ממגוון מגזרים וזרמי דת.
הערה חשובה: חובה על המציע לצרף תכנית אשר מתייחסת, לפחות, לנושאים שצוינו לעיל.
- השירותים המבוקשים
4.1 במסגרת הצעה יש לפרט את החוג/ים המוצעים על ידי המציע כפי שהוגדרו בקול קורא זה.
4.2 להלן עיקרי דרישות החברה:
4.2.1 חוג שבועי, בן 60 דקות, התאמה לקבוצה שיכולה להכיל עד 30 תלמידים. כל שינוי לעניין משך החוג, כמות התלמידים, שעות הפעילות ומיקום יתואם מול החברה,
מנהל המרכז הקהילתי או מי מטעמו.
4.2.2 שעות הפעילות, במסגרת שעות וימי הפעילות במרכזים הקהילתיים ושלוחותיהם, תוכניות הצהרונים ותוכניות סל תרבות.
4.2.3 החוג יבוצע ע"י נותן השירותים באופן אישי, או מי מעובדיו העומדים בתנאי הסף בפיקוחו ובאישור החברה, מנהל המרכז הקהילתי או מי מטעמו.
4.3 תאריכים ושעות – המציע יפעיל את החוגים בתאריכים ושעות בתיאום עם החברה, מנהל המרכז הקהילתי או מי מטעמו.
4.4 ציוד – המציע מחויב לספק את כל הציוד הנדרש לשם הפעלת החוגים, למעט חוגים שיתואמו מראש עם החברה, מנהל המרכז הקהילתי או מי מטעמו.
4.5 אישור פעילות – על המפעיל לדאוג לאישור של כל פעילות הנכללת בחוג ע"י הגורמים המוסמכים לכך.
4.6 שמירה על ניקיון ותיקון נזקים – המפעיל ישמור על ניקיון מקום ההפעלה ויתקן כל נזק שיגרום לציוד או מבנה החברה.
4.7 תשלום למפעיל – התמורה תהא בהתאם לתנאי הפנייה התחרותית. התמורה עבור השירות תועבר למציע בהתאם להסכם "נותן שירות" (מצ"ב) ולפי סוג השירות אותו ייתן בכפוף לדרישת תשלום מקורית ו/או חשבונית מס כדין ואישור ניכוי מס במקור.
4.8 ביטוח - על המציע לערוך על חשבונו את כל הביטוחים הנדרשים כפי שידרש על ידי יועצי הביטוח של החברה, לכיסוי כל נזק שעלול להיגרם לעובדיו, לחניכים ולצדדים שלישיים, בגין כל נזק שעשוי להיגרם במסגרת הפעלת החוג, על פי דין והנחיות משרד החינוך.
4.9 היעדר יחסי עובד מעביד – למען הסר ספק מובהר כי בין החברה לבין המפעיל ועובדיו לא יתקיימו יחסי עובד מעביד וכי המפעיל הינו בגדר נותן שירותים עצמאי בלבד. מובהר בזאת, כי במידה והמפעיל יטען לקיום יחסי עובד-מעביד בינו לבין החברה יהיה עליו להשיב לחברה 50% מכלל התמורה ששולמה ו/או תשולם לו מטעם החברה.
- ההצעה
המעוניינים להגיש מענה לקול קורא זה יגישו את המסמכים הבאים:
5.1 כלל המסמכים הנדרשים בסעיף 2 לעיל (מסמכי חובה).
5.2 כל האישורים הנדרשים לפי חוק עסקאות גופים ציבוריים - התשל"ו 1976:
5.2.1 אישור מפקיד שומה, מרו"ח או מיועץ מס, או העתק ממנו המעיד כי הוא מנהל את פנקסי החשבונות והרשומות שעליו לנהלם על פי פקודת מס הכנסה וחוק מס ערך מוסף, התשל"ז 1976 (להלן: "חוק מע"מ"), או שהוא פטור מלנהלם וכי הוא נוהג לדווח לפקיד השומה על הכנסותיו ולדווח למנהל על עסקאות שמוטל עליהם מס לפי חוק מע"מ.
5.2.2 אישור על ניכוי מס במקור
5.3 לגבי תאגיד:
5.3.1 פרופיל התאגיד, ניסיונו ופרטים בדבר העומד בראשו.
5.3.2 תעודת התאגדות.
5.3.3 קורות חיים ותעודות המעידות על השכלה של המועמדים לספק את השירותים מטעם התאגיד.
5.4 הוגשה הצעה על ידי עמותה, יצורף להצעה אישור ניהול תקין בתוקף לשנת 2025 וכן תעודה לרישום העמותה כדין.
5.6 החברה שומרת על זכותה לבחור מספר מדריכים/מפעילים לכל תחום/חוג, והכל לפי צרכיה, נחיצות ותקציבה. יחד עם זאת, למען הסר ספק, אין החברה מתחייבת להזמין את החוגים בהיקף כלשהו או בכלל. כמו כן, אין החברה מתחייבת למתן בלעדיות כלשהי למי מהזוכים בהליך והיא תהא רשאית לפנות למציעים נוספים בהליכי תיחור נוספים ו/או לספק את החוגים בעצמה.
אופן ההגשה ושאלות:
- ההגשת המסמכים הינה באמצעות הדוא"ל: hareshet@reshetashkelon.org.il:
ההרשמה פתוחה עד ליום _______ בשעה ________. מסמכים שיימסרו לאחר המועד והשעה הנקובים לעיל – לא יתקבלו.
hareshet@reshetashkelon.org.il ניתן לפנות בדואר אלקטרוני לכתובת לשאלות
- כל הסבר, פרשנות או תשובה שניתנו בעל-פה, אין ולא יהיה להם כל תוקף שהוא. רק תשובות בכתב - תחייבנה את החברה.
- החברה רשאית בכל עת, קודם למועד האחרון להגשת הצעות בהליך, להכניס שינויים ותיקונים במסמכי ההליך, ביוזמתה או בתשובה לשאלות המשתתפים. לא יהיה תוקף לשינויים, הבהרות ותיקונים, כאמור, אלא אם נמסרו למשתתפים בכתב ובמקרה כאמור, יהיו השינויים, ההבהרות והתיקונים חלק בלתי נפרד מתנאי ההליך.
- אופן בחינת המענה:
- החברה אינה מתחייבת לאשר כל הצעה שתתקבל אצלה מכח קול קורא זה וכן רשאית להפסיק את ההתקשרות עם המציע בהתראה של 30 יום מראש בכל עת ומכל סיבה שהיא.
- החוגים יופעלו תחת השם: "רשת אשקלון" בלבד, והמציע מנוע מלפרסם את עסקיו הפרטיים תוך שהוא מספק שירותים אלה.
- יובהר כי הצעות המציעים יבחנו לעמידה בתנאי הסף המפורטים בסעיף 2 לעיל וכן באמצעות ראיון להתרשמות כללית שתקיים החברה עם המציעים. יובהר, כי נוכחות המציע בראיון במשרדי החברה, מרכז קהילתי – הינה חובה למציע.
- כל מציע רשאי להציע מספר הצעות, כאשר כל הצעה חייבת לעמוד בפני עצמה, ולעמוד בדרישות תנאי קול קורא זה.
- החברה שומרת לעצמה את הזכות לפנות בשאלות הבהרה או לפנות לקבלת מידע או כל נתון אחר למשיבים לפנייה זו כולם או חלקם.
- החברה תהא רשאית לשנות או להוסיף דרישות והיקף שירות, הכול לפי שיקול דעתה המקצועי ובהתאם לצרכים.
- אין בפניה זו כדי ליצור מחויבות כלפי מי מהמשיבים לפנייה והחברה תהא רשאית לשקול את צעדיה בהתאם לאינטרס הציבורי, לשיקולי תקציב ולשיקולים מקצועיים.
- בהתאם לאמור, מובהר למציע, כי אין החברה מתחייבת לפתוח כל חוג מוצע, אף אם זוכה להתעניינות גבוהה, והמציע מצהיר ומסכים כי לא תהיה לו כל טענה על כך. במקרה זה, החברה לא תהיה מחויבת להתייחס ולבחון את הצעות המציעים ולמציעים לא יהיו כל טענות ו/או דרישות כלפי החברה.
- בנוסף לאמור לעיל, תנאים לצירוף מציע למאגר הנם כדלקמן:
- המציע מחויב לחתום על הסכם של החברה בנוסח המצורף.
- על המציע, להמציא לחברה אישור ביטוחים בנוסח המצורף וכל אישור נדרש אחר.
- על המציע מוסכם, כי החברה רשאית לדרוש את החלפת איש צוות אצל המציע, והמציע מתחייב כי הוא נערך לכך מראש.
- על המציע מוסכם כי החברה רשאית לצמצם ו/או לבטל חוגים בהתאם לשיקול דעתה הבלעדי וללא התראה מראש.
- עלות החוג תקבע בתאום ובאישור החברה, מנהל המרכז הקהילתי או מי מטעמו. לא תתאפשר העלאה במחיר החוג ללא אישור בכתב של החברה, מנהל המרכז הקהילתי ומי מטעמו. כל מפעיל ככל שיתבקש יפעיל חוגים בעלות נמוכה מהמחיר אשר נקבע יחד עם החברה (חוג ב 99 ₪ וכד') בשל שיקולים חברתיים, אך לא יותר משני חוגים בשנת לימודים אחת לכל מפעיל חוגים.
- מדריך חוגים או מפעיל מטעמו יקיים קייטנות בנושא החוגים אותם הפעיל במהלך השנה על פי דרישת החברה, מנהל המרכז הקהילתי או מי מטעמו. עלות הקייטנה תקבע בתאום ובאישור החברה, מנהל המרכז הקהילתי או מי מטעמו.
- כל גביה נוספת עבור: ביגוד, טורנירים, מבחנים, הופעות סיום, מבחן מעבר שלב וכל תשלום נוסף אשר יעלה במהלך קיום החוג יעשה אך ורק דרך מערכת הגביה של החברה/המרכז הקהילתי ובאישור החברה, מנהל המרכז הקהילתי או מי מטעמו.
- כמות המשתתפים בחוג תקבע בשיתוף החברה, מנהל המרכז הקהילתי או מי מטעמו ובהתאם לאופי החוג והתקנות הרלוונטיות ככל וקיימות.
- באחריות המדריך או מפעיל החוג מטעמו לבצע דיווח נוכחות באמצעות מערכת הדיווח עליה תחליט החברה.
- חלילה במקרה של פציעה או כל אירוע חריג על המדריך או מפעיל החוג מטעמו לדווח למלא טופס על פציעה/אירוע חריג ולהגישו לחברה, מנהל המרכז הקהילתי או מי מטעמו תוך 24 שעות ברגע האירוע.
- פרסום החוגים ומיתוגם יאושר על ידי החברה, מנהל המרכז הקהילתי או מי מטעמו. ככל והמדריך מעוניין להוסיף פרטים נוספים כדוגמת לוגו וכד', יעשה באישור החברה, מנהל המרכז הקהילתי או מי מטעמו.
- על המדריך או מפעיל מטעמו להכיר ולפעול על פי תקנון החברה בנושא: הרשמה לחוגים, ביטול השתתפות, הצהרת בריאות וסעיפים נוספים על פי הצורך.
- החברה, מנהל המרכז הקהילתי או מי מטעמו יחד עם המדריך או מפעיל החוגים מטעמו, יקיימו בשיתוף פעולה שתי פעילויות בשנה"ל לטובת הקהילה.
- המדריך או מפעיל החוג מטעמו יפעלו בכל חלקי העיר על פי דרישת החברה, מנהלי המרכזים או מי מטעמם ללא שיקול של חלוקה לאזורים או אי תחרות אל מול מדריך חוגים אחר.
- אחת לשישה חודשים החברה תקיים מפגש אשר ההשתתפות בו הינה חובה לכלל המדריכים בחברה, לצורך חידוד נהלים, העשרה או קורסים רלוונטיים ככל שיעלה על דעת החברה.
- הרישום לחוגים יתבצע באמצעות מערכת הגביה האינטרנטית עליה תחליט החברה או באמצעים אחרים על פי שיקול דעתה של החברה.
רשת אשקלון
נספח 1 להוכחת תנאי סף ניסיון מקצועי
הצהרה
אני הח"מ
לאחר שהוזהרתי כי עלי להצהיר את האמת וכי אם לא אעשה כן אהיה צפוי לעונשים הקבועים בחוק, מצהיר בזאת כדלקמן:
ח.פ.
(להלן "המציע").
- אני מוסמך ליתן תצהיר זה בשם המציע כחלק מהצעתו בקול קורא מספר להקמת מאגר מפעילי חוגי העשרה במרכזים הקהילתיים.
- אני מצהיר כי המציע הינו בעל ניסיון של שנה לפחות בתקופה של חמש השנים האחרונות, בהדרכה בתחום .
- הנני מצהיר כי זהו שמי, זו חתימתי ותוכן תצהירי זה אמת.
הסכם מס' /
שנערך ונחתם באשקלון ביום ______ בחודש______ בשנת _______
בין
רשת אשקלון – מ"ק באשקלון ע"ש מ. וולדנברג בע"מ (חל"צ)
מרחוב יעקב גרופר אשקלון
(שתקרא להלן: "המזמינה" ו/או "החברה" ו/או "הרשת")
מצד אחד
לבין
(שיקרא להלן: "נותן השירות" /"המפעיל")
מצד שני
הואיל והחברה ביקשה לעדכן את מאגר מפעילי החוגים שלה בתחומים שונים (להלן: "המאגר" ו-"החוגים", בהתאמה) ולצורך כך פרסמה הליך לקבלת הצעתו לרישום למאגר (להלן: "ההליך") ;
והואיל ונותן השירותים אחרי עיון ובחינה זהירה של ההסכם ותנאי ההליך על כלל נספחיו ביקש להיכלל במאגר החברה וליתן שירותי הפעלת חוגים בהתאם להוראות ההליך וההסכם והצעתו התקבלה על ידי החברה;
והואיל והמזמינה מבקשת לקבל שירותי
לרשת אשקלון (להלן: "
השירותים").
והואיל ונותן השירות מצהיר כי הינו בעל היכולת לספק את השירותים וכי אין כל מניעה כי יספק את השירותים לחברה.
והואיל והצדדים הסכימו לכך שנותן השירות יספק את השירות כקבלן עצמאי.
אי לזאת הותנה והוסכם בין הצדדים כדלקמן:
- כללי:
1.1 המבוא להסכם זה, הצהרות הצדדים שבו והנספחים להסכם מהווים חלק בלתי נפרד הימנו.
1.2 כל הכותרות, ראשי פרקים, כותרות הסעיפים בחוזה ובנספחיו נכתבו לשם הנוחיות בלבד ולא ישמשו לפרשנות מונחיו והוראותיו.
1.3 גילה נותן השירותים סתירה, אי התאמה, דו משמעות וכיוצא באלה בין הוראה אחת מהוראות החוזה להוראה אחרת ממנו, או שהיה נותן השירותים מסופק בפירושו הנכון של מסמך או של כל חלק ממנו, יפנה נותן השירותים בכתב לחברה והחברה או מי מטעמה יתנו לו הוראות בכתב בדבר. במקרה כזה הוראת החברה היא הקובעת.
- מהות ההסכם
2.1 נותן השירותים הינו חלק ממאגר מפעילי החוגים עבור החברה.
2.2 המזמינה מוסרת לנותן השירות ונותן השירות מקבל על עצמו, עבור התמורה המפורטת בהסכם, לבצע באופן המקצועי והטוב ביותר ולשביעות רצונה המלאה של המזמינה את השירותים המפורטים בהסכם הכל בהתאם להוראות הסכם זה והנחיות האחראי על ביצוע הסכם זה - מנכ"ל החברה או מי מטעמה.
2.3 חלוקת הזמנות עבודה תעשה בהליך התמחרות כמפורט במסמכי ההליך.
2.4 מובהר בזאת כי לנותן השירותים ולכלל נותני השירותים והמפעילים שבמאגר החברה לא מוקנית בלעדיות ביחס לשירותים נשוא ההליך וההסכם.
2.5 נותן השירות יספק לחברה שירותים בתחום
בכפוף להזמנת עבודה שתומצא לו על ידי החברה, ככל שתומצא, בהתאם לאמור בהסכם זה על כל נספחיו.
2.6 בהזמנת העבודה יפורט תאריך תחילת העבודה, מהותה, מסגרת השעות המרבית (רלוונטי להזמנה על בסיס שעתי), לוח זמנים לביצוע וכל פרט רלוונטי אחר.
2.7 נותן השירותים לא יחל בעבודה בטרם הומצאה לו הזמנת עבודה כאמור. עד להמצאת הזמנת עבודה לא תהיה לחברה כל חבות כלפי נותן השירותים מכוח הסכם זה, לרבות בגין עבודה שבוצעה, ככל שבוצעה, טרם מתן הזמנת העבודה.
2.8 לנותן השירותים לא תהיה כל טענה ו/או זכות תביעה כנגד החברה, ובכלל זה לא בעילה חוזית, לא בעילה נזיקית ולא בעילה לפי חוק עשיית עושר ולא במשפט, בגין ביצוע עבודה עפ"י הזמנה שאינה חתומה על ידי מורשי החתימה בחברה.
2.9 מוסכם ומובהר בזאת כי לא יהיה בפירוט העבודה בהזמנת העבודה כדי למצות את חובותיו של נותן השירותים עפ"י הסכם זה והוא יהיה חייב לבצע כל מטלה ודרישה נוספת ככל שיידרש לכך על ידי המנהל, ובלבד שהמטלה הנדרשת הינה בתחום עבודת נותן השירותים ובקשר אליה.
2.10 מנגד, החברה תהא רשאית לדרוש מנותן השירותים את השירותים במתכונת חלקית הכוללת רק חלק מהמטלות האמורות בהזמנת העבודה, בהתאם לצרכיה ועל פי שיקול דעתה הבלעדי של החברה.
2.11 לחברה שמורה הזכות ליזום שינויים בתוכניות שהכין נותן השירותים ועל הנותן השירותים לתקן את התכניות בהתאם לנדרש על ידי החברה.
2.12 על נותן השירותים לתת את השירות תוך תיאום עם המנהל וכל הגורמים הרלוונטיים בחברה, במשרדי הממשלה וברשויות המוסמכות וכל גורם רלוונטי אחר עליו יורה המנהל.
2.13 פרק זה הינו תנאי עיקרי בהסכם והפרתו תהווה הפרה יסודית של ההסכם.
- כפיפות ודיווח
3.1 נותן השירות מתחייב למלא אחר הוראותיו המקצועיות מנכ"ל החברה, או מי מטעמו (להלן :"המנהל").
3.2 נותן השירותים יהא כפוף למנהל מטעם החברה ויבצע כל הוראה ו/או הנחיה מטעמו בנוגע לעבודתו.
3.3 נותן השירותים ידווח למנהל בע"פ ו/או בכתב, בכל עת שיידרש לכך, על כל עניין הנוגע לשירותים.
3.4 מבלי לגרוע מהאמור לעיל, רשאי המנהל לבקר בכל שעה בשעות העבודה של נותן השירותים בכדי לעקוב אחרי ביצוע השירותים ולקבל הסברים בגינם.
3.5 פרק זה הינו תנאי עיקרי בהסכם והפרתו תהווה הפרה יסודית של ההסכם.
- התמורה
4.1 התמורה תיקבע על בסיס שעתי או אחוזים מההכנסה החודשית מהחוגים או על בסיס גלובאלי או על בסיס אחר שיקבע על ידי החברה ובהתאם להליך ההתמחרות.
4.2 למען הסר ספק, יובהר כי בעבודת יעוץ על בסיס שעתי, היקף שעות העבודה לא יעלה על מסגרת השעות הנקובה בהזמנת העבודה, אלא אם הוגדל ואושר בכתב על ידי מורשי החתימה בחברה
4.3 לסכומי התמורה יתווסף מע"מ כדין אלא אם נקבע אחרת בהזמנת עבודה.
4.4 מובהר ומוסכם בזאת כי בכפוף לאמור לעיל, תנודות במדדים מכל סוג שהוא, בריבית, בשכר עבודה, במיסים, בארנונה ובתשלומים שעל נותן השירותים לשלם על פי כל דין או הסכם, לא ישנו את גובה התמורה לה זכאי נותן השירותים אלא אם נאמר אחרת במפורש בהסכם זה או בהליך ההתמחרות.
4.5 מובהר בזאת כי התמורה כמפורט לעיל מהווה תמורה כוללת ומלאה בגין כל מרכיבי השירותים ולרבות כל פעולה ומטלה נלוות המתבצעות במסגרתה על ידי נותן השירותים מכוח ההסכם וכי אין נותן השירותים זכאי לכל תשלום נוסף שהוא בגין שכר ו/או החזר הוצאות או בגין כל עילה אחרת.
4.6 במקרה בו התמורה משולמת כאחוזים מהכנסה חודשית – התמורה תשלום בהתאם לגביה שהתבצעה בפועל על ידי החברה במהלך החודש שקדם ובכפוף להמצאת חשבונית עבור סכום התמורה בו תעדכן החברה את הספק.
4.7 התמורה הנ"ל הינה סופית ומוחלטת עבור ביצעו השירותים.
- אופי החוזה:
5.1 הסכם זה הינו הסכם אישי ומיוחד המסדיר באופן ממצה את היחסים בין החברה לבין "נותן השירות" וקובע באופן בלעדי את תנאי השירות והתמורה. הסכם זה מבטל כל הסכם, הסכמה, מצג קודם או התחייבות אחרת, ככל שישנם.
5.2 מובהר כי "נותן השירות" לא זכאי/ת לתמורה נוספת כלשהי בגין שירותיו מלבד זו המפורטת במפורש בהסכם זה.
- אופן ביצוע השירות
6.2 נותן השירות מתחייב להעניק את השירותים לחברה תוך שמירה על כלל הדינים והחוקים החלים על החברה, להעניק את השירותים בנאמנות, בשקיפות, תוך שיתוף פעולה מלא וביצוע הנחיות של המנהל.
6.3 נותן השירות מצהיר כי ידוע לו שהינו נציגה ושליחה של החברה לעניין האמור בהסכם זה והינו חייב כלפיה חובת נאמנות כמתחייב ממעמדו זה.
6.4 נותן השירותים יבצע את עבודתו בהתאם להוראות הבטיחות, בהתאם לכל תקן רלוונטי ובתיאום עם הממונה על הבטיחות ככל שהדבר רלוונטי לתחום עבודתו.
6.5 במידה והחברה או מי מטעמה יקבע כי השירות בוצע באופן לקוי ו/או שלא לפי הוראותיו, נותן השירות יידרש לבצע בשנית את השירות הלקוי ו/או לבצע את ההשלמות הנדרשות, ללא כל תוספת תשלום.
6.6 פרק זה מהווה תנאי מהותי בהסכם והפרתו תהווה הפרה יסודית של ההסכם.
- הצהרות והתחייבויות נותן השירות
7.1 "נותן השירות" מצהיר/ה ומתחייב/ת כלפי החברה כי:
7.2 אין כל מניעה על פי דין או חוזה, לרבות תקנוני רשת אשקלון, להתקשרות בחוזה זה ו/או לקיים התחייבות על פיו.
7.3 בטרם התקשר/ה עם החברה בחוזה זה, הובאו לידיעת "נותן השירות" כל העובדות הרלוונטיות המתייחסות למהות השירות ותנאיו וכי לקח/ה את כולן בחשבון בטרם ביקש/ה לתת שירות נשוא חוזה זה.
7.4 כי מסר לחברה כל מידע הקשור לשירותו ואשר עשוי להשפיע על החלטת החברה לקבל את שירותיו לרבות מקומות תעסוקה קודמים, מצב בריאות (פיזי, נפשי), מעורבות בפלילים, וכי מעולם לא ננקטו כנגדו/ה הליכי פשיטת רגל, לא הוצא כנגדו/ה צו כינוס נכסים, מעולם לא הורשע/ה בעוון או פשע שיש עימם קלון על ידי בית המשפט ואין כל מניעה לקבל שירותיו.
7.5 כי הוא מצויד/ת בידע, ניסיון וכישורים הדרושים למילוי התפקיד (כהגדרתו בהסכם זה).
7.6 מתחייב/ת לבצע את תפקידו באופן מקצועי, ביעילות, במסירות ובנאמנות ולבצע את כל המטלות והמשימות שיוטלו עליו על ידי הממונה.
7.7 ינהג כלפי החברה, התפקיד, חבריה לעבודה, הממונים עליה וכל גורם הקשור לחוזה זה ביושר, נאמנות, מיומנות ואחריות, וימנע מלבצע כל מעשה ו/או מחדל, העלולים לפגוע בחברה.
מתחייב/ת שלא לאחר במתן השירות ולהימנע ממתן השירות ללא סיבה מוצדקת, שיתן שירותיו בהתאם לימים והשעות שיקבע מנכ"ל רשת אשקלון או מי מטעמו (להלן "הממונה"). אם האיחור ו/או ההיעדרות לא היו נראים מראש (כוח עליון) על נותן השירות להודיע ל"מנהל" מיד עם בוא/ה לעבודה. ככל שההיעדרות נמשכת למעלה מיום אחד, על "נותן השירות" להודיע ל"ממונה" באותו היום או לכל המאוחר יום למחרת.בעצמו ו/או על ידי שליח ולצרף אישורים ואסמכתאות רלוונטיות. נותן השירות אשר לא יעשה כן, תראה בו החברה כמי שאינו מסוגל להמשיך במתן השירות.
7.8 "נותן השירות" מתחייב להודיע בכתב ל"מנהל" וליועץ המשפטי של החברה מיד וללא דיחוי, על כל נושא אשר לגביו יש לו עניין אישי ו/או העלול ליצור ניגוד עניינים עם תפקידו, "המנהל" ו"נותן השירות" יפעלו בקשר לאותו נושא על פי הנחיות היועץ המשפטי של החברה והוראות הדין.
7.9 "נותן השירות" יקפיד על מתן השירות במועדים הקבועים בהסכם זה ו/או על פי הוראות המנכ"ל או מי מטעמו ועפ"י הוראות כל דין.
- שמירת סודיות והעדר ניגוד עניינים
8.1 נותן השירות ימנע ממצב של ניגוד עניינים בין מתן השירותים לחברה ועיסוקיו הנוספים ויודיע לחברה על כל ניגוד עניינים שעלול להיות לו ביחס למתן השירות.
8.2 נותן השירותים מתחייב ומצהיר כי הוא ו/או מי מטעמו, ישמור בסודיות מוחלטת כל מידע מכל סוג שהוא, שיגיע לחזקתו ו/או יבוא לידיעתו (להלן: "המידע"), בין בעל פה ובין בכתב ובין על גבי כל מדיה שהיא, בין ישיר ובין עקיף, ובכלל זה מידע השייך ו/או הנוגע לפעילותו או לחברה, מסמכים, תכתובות ודו"חות ו/או כל מידע בקשר להסכם זה. נותן השירותים מתחייב בזאת לא לעשות שימוש כלשהו, לשמור בסוד ולא להעביר, לא להודיע, לא למסור ו/או לא להביא לידיעת כל אדם, כל מידע מהנ"ל, אשר יגיעו לידיעתו, במישרין או בעקיפין, בתקופת הסכם זה ואחריו.
8.3 נותן השירותים מצהיר שאינו "קרוב" של חבר דירקטוריון החברה כאמור בתקנה 122א' לפקודת העיריות. "קרוב" משמעו – בן זוג, הורה, בן או בת, אח או אחות.
8.4 נותן השירותים מתחייב להימנע מלהתקשר עם כל גוף שההתקשרות עמו עלולה להביא לניגוד עניינים עם החברה, מבלי לקבל את אישורה של החברה מראש ובכתב.
8.5 התחייבות זו של נותן השירותים אינה מוגבלת בזמן ותישאר בתוקף גם לאחר שהסכם זה יגיע לסיומו מכל סיבה שהיא. נותן השירותים מתחייב שיקפיד לשמור על התחייבות זו לשמירת סודיות ובכל מקרה יהיה אחראי (באופן ישיר ועקיף) לכל נזק שיגרם לחברה ו/או מי מטעמה עקב פעולה או מחדל שתביא להפרה של התחייבות זו כאמור.
8.6 נותן השירותים מצהיר כי איננו נמצא במצב ניגוד עניינים ו/או חשש לניגוד עניינים, בקשר למתן השירותים המסופקים על ידו לחברה, וכי אין כל מניעה חוקית ו/או משפטית להתקשר בהסכם זה עם החברה.
8.7 נותן השירותים מתחייב להודיע לחברה באופן מידי על כל סיבה שבשלה הוא ו/או עובדיו ו/או מי מטעמו, עלולים להימצא במצב של ניגוד עניינים ו/או חשש לניגוד עניינים, לרבות: קרבת משפחה או קשרים עסקיים, בינו לבין מי מעובדי החברה ו/או הסוכנות היהודית, גורמים עימם יש לו, במישרין או בעקיפין, קשר עסקי לחברה.
8.8 נותן השירותים מתחייב לפנות ליועץ המשפטי של החברה בכל מקרה של חשש לניגוד עניינים, ולמלא אחר החלטתו במלואה.
8.9 נותן השירותים מצהיר כי יפעל במסירות, בנאמנות ובזהירות כלפי החברה כל העת, וידאג בראש ובראשונה לקידום האינטרסים של החברה בכל הקשור לשירותים שניתנים על ידו.
8.10 פרק זה מהווה תנאי מהותי בהסכם והפרתו תהווה הפרה יסודית של ההסכם.
- אי תחולת יחסי עובד ומעביד וקיום דיני העבודה
9.1 מוצהר ומוסכם בין הצדדים כי היחסים בין החברה ו/או מי מטעמה, לנותן השירותים ו/או עובד מעובדיו ו/או ספק משנה מטעמו ו/או כל אדם אחר מטעמו לפי הסכם זה אינם יוצרים יחסי עובד מעביד או יחסי שותפות, אלא יחס שבין מזמין לספק המספק שירותים, ככל שמדובר באחריות וחובות של החברה, הבאים מכוחה או המועסקים על ידה כלפי נותן השירותים ו/או המועסקים על ידו.
9.2 מובהר בזה כי נותן השירותים הינו בעל תיק של עוסק עצמאי ו/או חברה בע"מ במס הכנסה, במע"מ ובביטוח לאומי. נותן השירותים יהיה אחראי ויישא בכל תשלומי המס החלים עליו כעצמאי והנובעים מהענקת השירותים ו/או קבלת התמורה על פי הסכם זה.
9.3 נותן השירותים ישלם עבורו ו/או עבור עובדיו (לפי העניין) את כלל התשלומים החלים עליו על פי דין לרבות תשלומים לביטוח לאומי, קרנות פנסיה וכיו'. נותן השירותים יעביר לחברה לפי דרישתה מעת לעת אסמכתאות לשביעות רצונה לביצוע/להעברה של כלל התשלומים כאמור. מובהר כי אין בדרישת החברה ו/או בזכות הפיקוח שלה בעניין זה כדי להטיל עליה אחריות ו/או כדי ליצור יחסי עובד מעביד בינה לבין נותן השירותים ו/או בינה לבין עובדיו של נותן השירותים.
9.6 נותן השירות מתחייב בזאת לשפות את החברה בגין הוצאותיה, אם תחויב לשלם לו תשלומים כלשהם הנובעים מקביעתה של ערכאה שיפוטית כי למרות כוונת הצדדים המפורשת, התקיימו יחסי עובד-מעביד בין החברה ובין נותן השירות ו/או מי מעובדיו. הצדדים מסכימים כי שכרו של נותן השירות אילו היה מועסק כעובד מן המניין היה עומד על סך הנמוך בשיעור 50 אחוז מהתמורה המשולמת לנותן השירות ע"פ הסכם זה. החברה תהא זכאית לקבל את ההפרש שבין התמורה ששולמה לנותן השירות לבין השכר אשר היה זכאי לו נותן השירות באם היה עובד מן המניין.
- תנאי התשלום
10.1 נותן השירות יגיש לחברה חשבון לתשלום עבור חודש (או חלק ממנו) בו ניתן השירות, החשבוניות צריכות להיות מוגשות להנהלת חשבונות עד לתאריך השלישי בכל חודש, בצרוף דוח ביצוע המפרט את שעות מתן השירות (להלן: "חשבונית").
10.2 החשבון ו/או חלק ממנו ישולמו עד 30 ימים מיום הגשת החשבונית, בכפוף לאישור החשבון על ידי החברה.
- תקופת ההסכם
11.1 הסכם זה יעמוד בתוקפו לתקופה של 3 שנים, החל מיום 01/09/2025 ועד ליום 01/08/2028 (להלן: "תקופת ההסכם") ובתנאי שנותן השירות יקיים את כל התחייבויותיו לפי הסכם זה, לשביעות רצונה המלאה של החברה.
11.2 מובהר בזאת כי הוראות ההסכם ביחס להזמנות עבודה שנמסרו לנותן השירותים במסגרת תקופת ההסכם, ימשיכו ויחולו עד להשלמת מלוא התחייבויותיו של היועץ לפי הזמנת העבודה.
11.3 למרות האמור לעיל, החברה רשאית בכל עת ע"פ שיקול דעתה הבלעדי להפסיק את קבלת השירות לפי הסכם זה על ידי מתן הודעה בכתב ובה הוראה להפסיק השירות וזאת בהתראה של 30 ימים. הופסקו השירותים לעיל, תשלם החברה את התמורה המגיעה לנותן השירות בגין השירות שסופק לה עד מועד הפסקת השירות.
11.4 ניתנת לחברה האופציה להאריך את ההסכם לתקופה נוספת שתיקבע בין שני הצדדים.
- המחאת זכות או חובה
נותן השירות לא יהא זכאי להמחות זכות מזכויותיו עפ"י הסכם זה או איזה מבין מסמכי הפנייה לכל אדם ו/או גוף אחר לרבות לכל קבלן משנה. כן לא יהא זכאי להמחות חיוב מחיוביו עפ"י הסכם זה, לרבות חיוביו למתן השירות, לכל אדם ו/או גוף אחר, אלא בהסכמת החברה מראש ובכתב.
- ביטוח
13.1 נותן השירות מצהיר בזאת כי הוא פוטר את החברה ו/או מי מטעמה, מכל אחריות לנזק לרכוש, מכל מין וסוג שהוא, אשר משמש את אותו במסגרת פעילותו, ובלבד שהפטור כאמור לא יחול לטובת אדם שגרם לנזק בזדון.
13.2 נותן השירות מצהיר כי הינו אוחז בביטוחים נאותים ביחס לפעילותו. למען הסר ספק, האחריות הבלעדית לקיום ו/או היעדר ביטוחי מוטלת על נותן השירות.
- נזיקין לגוף או לרכוש
- נותן השירות יהיה אחראי אחריות מלאה ומוחלטת לכל ובגין כל תאונה ו/או מחלה ו/או נכות ו/או חבלה ו/או נזק ו/או אובדן, שייגרמו כתוצאה ממעשה או מחדל כלשהו תוך כדי מתן השירות ובקשר אליו, במישרין או בעקיפין, לגופו או לרכושו של אדם/ גוף כלשהו לרבות לחברה ו/או לנותן השירות ו/או לעובדיהם ו/או לשלוחיהם ו/או למי מטעמם ו/או לאדם אחר כלשהו, ובכלל זה יהיה אחראי כלפי כל צד שלישי לפי פקודת הנזיקין (נוסח חדש) ו/או לפי כל חוק אחר, ויהיה חייב לפצות ולשפות את החברה ו/או הניזוק(ים), לפי המקרה, על חשבונו והוצאותיו, בגין כל דרישה ו/או תביעה שיוגשו נגדה בקשר לכך, ובכל דמי הנזק ו/או הפיצוי שיגיע לו(ה)(הם). נותן השירות משחרר לחלוטין ומראש את רשת אשקלון, עובדיה, שלוחיה, ואת מי שבא מטעמה, מכל אחריות וחבות לכל ובגין כל תאונה ו/או מחלה ו/או נכות ו/או חבלה ו/או נזק ו/או אובדן ו/או קלקול לגוף או לרכוש כנ"ל, שאירעו כתוצאה מהאמור בסעיף זה, לכל אדם ו/או גוף אחר, לגוף ו/או לרכוש, בכל עילה שהיא, לרבות עקב שגיאה מקצועית.
- קיזוז
15.1 מוסכם בזה שכל סכום העשוי להגיע לחברה מאת נותן השירות בהתאם להסכם זה ו/או כל מקור שהוא, ניתן יהיה לקזז מהתמורה, או מכל סכום אחר שעל החברה לשלמו לנותן השירות, וכל ערבות שניתנה על ידי נותן השירות בקשר להסכם זה, תשמש בין השאר גם לכיסוי סכומים כאמור.
15.2 מוסכם ומוצהר בזה שכל סכום ו/או פיצויים אשר יגיעו לחברה ו/או כל סכום שעל החברה היה לשאת בהם מחמת שנתבעה על ידי צד ג' בגין מעשי ו/או מחדלי נותן השירות ו/או עובדיו ו/או מועסקיו תהיה החברה רשאית לנכות מכל סכום שיגיע לנותן השירות וכן תהיה החברה רשאית לקזז מהסכומים שיהיה עליה לשלם לנותן השירות כל סכום שיהיה עשוי להגיע לה על פי ההסכם ו/או בגין ההסכם.
16. החברה רשאית לעשות פעולות במקום נותן השירות
כל פעולה שנותן השירות התחייב לבצע והוא לא ביצע, וכל התחייבות המוטלת עליו לפי החוזה והוא לא מילאה – רשאית החברה לעשותם במקומו ועל חשבונו (הן בעצמה ו/או באמצעות נותן שירות אחר), ובלבד שנשלחה לנותן השירות לפני כן הודעה בכתב על ידי מנכ"ל החברה, הדורשת ממנו למלא את התחייבויותיו תוך הזמן שנקבע בהודעה.
- הפרה יסודית של ההסכם
סעיפים 2, 3, 6, 7, 8, 9, 12, 13, 14 מסעיפי הסכם זה הינם תנאים עיקריים שהפרתם, כולם או חלקם, תחשב להפרה יסודית של ההסכם המזכה את הצד הנפגע בביטולו, וזאת מבלי לגרוע מזכות החברה לכל סעד ותרופה אחרים, המוקנים לה על פי מסמכי ההסכם ועל פי כל דין.
- הפסקת עבודה היועץ
18.1 על אף האמור לעיל מבלי לגרוע מהאמור בסעיף – לעיל, רשאית החברה בכל עת, מכל סיבה שהיא, להביא הסכם זה, כולו או מקצתו, לסיומו על ידי הודעה בכתב אשר תינתן לנותן השירותים 30 יום מראש.
18.2 הובא ההסכם לסיומו כאמור לעיל, תשלם החברה לנותן השירותים את התמורה בעד אותו חלק מהשירותים אשר בוצע על ידו בפועל, בכפוף לזכותה לקיזוז, כאמור לעיל. כמו כן, החברה לא תהא חבה כלפי נותן השירותים בשום תשלום עקב הבאת ההסכם לסיומו.
18.3 החברה תהא פטורה מתשלום כל שכר, תמורה או פיצוי כלשהם לנותן השירותים בעד שימוש בתוכניות ובמסמכים אחרים הקשורים בחלק עבודת נותן השירותים שכבר נעשתה.
18.4 מבלי לגרוע מהזכויות הקיימות לחברה מכוח כל דין או הסכם, תהא רשאית החברה להפסיק את עבודת נותן השירותים ולבטל עמו את ההסכם לאלתר, ולבצע את יתרת השירותים בעצמה או באמצעות גורם אחר לרבות הסבת ההסכם לאותו גורם וזאת במקרים הבאים:
18.4.1 נותן השירותים הוכרז כפושט רגל ו/או מונה לו כונס נכסים. במידה ונותן השירותים הינו תאגיד, ניתן לגביו צו הקפא הליכים או צו פירוק קבוע או זמני.
18.4.2 נגד נותן השירותים או מי ממנהליו הוגש כתב אישום או הורשע בנוגע למעשים שהרשעה לגביהם הינה בבחינת עבירה שיש עמה קלון ו/או עבירה הנוגעת לשירותים מכוח ההסכם.
18.4.3 נותן השירותים או מי מטעמו נתפס או נחשד בגניבה, מעשה שוחד או בכל מעשה מרמה.
18.4.4 הוכח לחברה כי נותן השירותים אינו מסוגל לעמוד בדרישות ההסכם מסיבה בריאותית, כספית, טכנית או מכל סיבה אחרת.
18.4.5 מובהר כי אין במקרים המנויים לעיל כדי להוות רשימה סגורה ולחברה הזכות לבטל את ההסכם כאמור לעיל מכוח עילה שבדין.
18.5 נותן השירותים יישא בכל ההוצאות שיגרמו לחברה כתוצאה מהפסקת העבודה שמקורה בנותן השירותים.
- שונות
19.1 כל הנתונים בכל חומר שיגיע לנותן השירות במסגרת עבודות עם החברה, לרבות ברשימות, במדיה דיגיטלית, ובתרשימים (להלן: "החומרים") הינם קניינם של החברה וכל הזכויות בהם שמורות לה, והחומרים יעוברו לחברה מיד עם דרישתה.
19.2 הסכם זה ממצה את הסכמת הצדדים לו. כל שינוי או תוספת להסכם זה שנעשו בכתב או בעל פה, על ידי צד להסכם זה, יהיו בטלים ומבוטלים ומשוללי נפקות, מכל מין וסוג. זאת, אלא אם נעשו בכתב והוחתמו כדין על ידי הצדדים להסכם זה.
19.3 שום ויתור, הנחה, ארכה, מחדל, הימנעות או שיהוי של החברה במימוש זכויותיה על פי הסכם זה או על פי כל דין לא יתפרשו כויתור או מניעה אלא אם נעשו בכתב ובמפורש.
19.4 כל הודעה שתשלח לצד מהצדדים במכתב רשום לפי כתובתו המפורטת במבוא להסכם, תיחשב כהודעה שנתקבלה על ידי הצד אליו הייתה מיועדת, בתום 72 שעות משעת מסירת המכתב הרשום בבית דואר בישראל.
19.5 סמכות שיפוט בכל ענין הנובע מהסכם זה תהא לבתי המשפט המוסמכים בעיר אשקלון בלבד.
נותן השירות
הצהרה בדבר ניגוד עניינים או קרבת משפחה
שכתובתי היא
מצהיר/ה ומאשר/ת בזאת כדלקמן:
- ידוע לי כי מבלי לגרוע מכל הוראות דין בנוגע לניגוד עניינים, אזי אי נכונות האמור בהצהרה תהווה הפרה יסודית ותביא לביטול ההסכם.
- הצהרה בעניין ניגוד עניינים ו/או קרבת משפחה לעובד החברה
2.1 הריני לאשר כי הובאו לידיעתי הוראות סעיף 174(א) לפקודת העיריות [נוסח חדש], אשר קובע כדלקמן:
174. (א) פקיד או עובד של עיריה לא יהיה נוגע או מעונין, במישרין או בעקיפין, על ידי עצמו או על ידי בן-זוגו או שותפו או סוכנו, בשום חוזה שנעשה עם העיריה ובשום עבודה המבוצעת למענה.
2.2 הריני להצהיר כי [נא לסמן ולהשלים את הסעיף הרלבנטי]:
2.2.1 אנוכי ובן/בת זוגי איננו עובדים בחברה.
או:
2.3 הריני להצהיר כי [נא לסמן ולהשלים את הסעיף הרלבנטי]:
2.3.1 למיטב ידיעתי, אין לי קרבת משפחה לאדם שהוא עובד החברה.
לעניין הצהרה זו: "קרוב" – בן זוג, הורה, הורה של הורה (סב או סבתא), בן או בת, אח או אחות, הורה של בן הזוג (חם או חמה), דוד, דודה, אחיין, אחיינית, בן זוג של אח או אחות (גיס/ה), אח או אחות של בן הזוג (גיס/ה), בן דוד/ה, בת דוד/ה;
2.4 מבלי לגרוע מן האמור לעיל, הריני לאשר כי למיטב ידיעתי ההסכם שייכרת בין ביני לבין החברה, לא יוצר ניגוד עניינים כלשהו ביני ו/או ביני לבין עובד החברה ו/או עיריית אשקלון ולא ידוע לי כי עובד החברה או עיריית אשקלון נגוע או מעוניין בהסכם, בין במישרין ובין בעקיפין.
- הצהרה בדבר קרבת משפחה לנבחר ציבור
3.1 הריני לאשר כי הובאו לידיעתי הוראות סעיף 122א(א) לפקודת העיריות [נוסח חדש], אשר קובע כדלקמן:
122א.(א) חבר מועצה, קרובו, סוכנו או שותפו, או תאגיד שיש לאחד מהאמורים חלק העולה על עשרה אחוזים בהונו או ברווחיו או שאחד מהם מנהל או עובד אחראי בו, לא יהיה צד לחוזה או לעסקה עם העיריה; לענין זה, "קרוב" – בן זוג, הורה, בן או בת, אח או אחות
3.2 הריני להצהיר כי [נא לסמן ולהשלים את הסעיף הרלבנטי]:
3.2.1 למיטב ידיעתי, אין לי קרבת משפחה לאדם שהוא נבחר ציבור בעיריית אשקלון
או
3.2.2 יש לי קרבת משפחה לאדם שהוא נבחר ציבור, כל זאת כדלקמן:
לעניין ההצהרה בסעיף זה:
"קרוב" – בן זוג, הורה, הורה של הורה (סב או סבתא), בן או בת, אח או אחות, הורה של בן הזוג (חם או חמה), דוד, דודה, אחיין, אחיינית, בן זוג של אח או אחות (גיס/ה), אח או אחות של בן הזוג (גיס/ה), בן דוד/ה, בת דוד/ה;
3.3 מבלי לגרוע מן האמור לעיל, הריני לאשר כי ההסכם שייכרת בין המציע (אם יזכה בין הליך) לבין החברה, לא יוצר ניגוד עניינים כלשהו בין המציע ו/או ביני לבין נבחר ציבור ולא ידוע לי כי לנבחר ציבור יש נגיעה כלשהי להסכם, בין במישרין ובין בעקיפין.
- הצהרה בדבר היעדר ניגוד עניינים
- 4.1 הריני לאשר כי במהלך שלוש השנים שקדמו לחתימתי על הצהרה זו, לא סיפקתי שירותים אישיים לנבחר ציבור בעיריית אשקלון ו/או לעובד בכיר בעיריית אשקלון ו/או בחברה.
לעניין סעיף זה:
"נבחר ציבור": כל אדם שהיה מועמד או כיהן כחבר מליאת עיריית אשקלון במהלך שלוש השנים שקדמו לחתימה על הסכם זה, לרבות, נבחרי ציבור
אשר כהונתם הופסקה מכל סיבה שהיא (בחירות, התפטרות, פטירה), ואינם מכהנים יותר במועצת העיר אשקלון;
"עובד בכיר" :רמת מנהל מחלקה ומעלה.
ככל שבמהלך שלוש השנים האחרונות, נושא המשרה סיפק שירותים לאחד הגורמים המפורטים לעיל – נא לפרט את הדברים (שם נבחר הציבור או העובד שסופקו לו השירותים, הגורם שסיפק את השירותים, מהות השירותים שסופקו, תקופת מתן השירותים):
- הריני לאשר כי הובהר לי היטב כי החברה שומרות לעצמם את הזכות לבטל את ההסכם שנכרת ביני לחברה אם יתברר כי הצהרותיי לעיל אינן נכונות או אינן מדויקות או שקיימת מניעה המונעת את התקשרות בהסכם בשל ניגוד עניינים ו/או קרבת משפחה, לרבות בגין מצבים שבהם ייווצר ניגוד עניינים או קרבת משפחה במהלך תקופת קיומו של הסכם זה, ואני מוותר בזאת מראש על טענה ו/או דרישה ו/או זכות ו/או תביעה כנגד החברה, בגין ביטול ההתקשרות בנסיבות אלה.
- הריני לאשר כי האמור בהצהרה זו מובן לי היטב וכך גם המשמעות הנובעת מהצהרתי זו, והריני לאשר כי כל אשר הוצהר לעיל הנו נכון.
- אני מתחייב כי במקרה בו יחולו שינויים בתוכן הצהרתי דלעיל, אשר עשויות להעמיד אותי/ את המציע במצב של ניגוד עניינים, אעביר את המידע למחלקה המשפטית של החברה ואפעל בהתאם להנחיותיה.
נספח א': תנאים מחייבים לצירוף מציע למאגר
- המציע מחויב לחתום על הסכם של החברה בנוסח המצורף.
- על המציע, להמציא לחברה אישור ביטוחים בנוסח המצורף וכל אישור נדרש אחר.
- על המציע מוסכם, כי החברה רשאית לדרוש את החלפת איש צוות אצל המציע, והמציע מתחייב כי הוא נערך לכך מראש.
- על המציע מוסכם כי החברה רשאית לצמצם ו/או לבטל חוגים בהתאם לשיקול דעתה הבלעדי וללא התראה מראש.
- עלות החוג תקבע בתאום ובאישור החברה, מנהל המרכז הקהילתי או מי מטעמו. לא תתאפשר העלאה במחיר החוג ללא אישור בכתב של החברה, מנהל המרכז הקהילתי ומי מטעמו. כל מפעיל ככל שיתבקש יפעיל חוגים בעלות נמוכה מהמחיר אשר נקבע יחד עם החברה (חוג ב 99 וכד') בשל שיקולים חברתיים, אך לא יותר משני חוגים בשנת לימודים אחת לכל מפעיל חוגים.
- מדריך חוגים או מפעיל מטעמו יקיים קייטנות בנושא החוגים אותם הפעיל במהלך השנה על פי דרישת החברה, מנהל המרכז הקהילתי או מי מטעמו. עלות הקייטנה תקבע בתאום ובאישור החברה, מנהל המרכז הקהילתי או מי מטעמו.
- כל גביה נוספת עבור: ביגוד, טורנירים, מבחנים, הופעות סיום, מבחן מעבר שלב וכל תשלום נוסף אשר יעלה במהלך קיום החוג יעשה אך ורק דרך מערכת הגביה של החברה/המרכז הקהילתי ובאישור החברה, מנהל המרכז הקהילתי או מי מטעמו.
- כמות המשתתפים בחוג תקבע בשיתוף החברה, מנהל המרכז הקהילתי או מי מטעמו ובהתאם לאופי החוג והתקנות הרלוונטיות ככל וקיימות.
- באחריות המדריך או ממפעיל החוג מטעמו לבצע דיווח נוכחות באמצעות מערכת הדיווח עליה תחליט החברה.
- חלילה במקרה של פציעה או כל אירוע חריג על המדריך או מפעיל החוג מטעמו לדווח למלא טופס על פציעה/אירוע חריג ולהגישו לחברה, מנהל המרכז הקהילתי או מי מטעמו תוך 24 שעות ברגע האירוע.
- פרסום החוגים ומיתוגם יעשה על ידי החברה, מנהל המרכז הקהילתי או מי מטעמו. , ככל והמדריך מעוניין להוסיף פרטים נוספים כדוגמת לוגו וכד', יעשה באישור החברה, מנהל המרכז הקהילתי או מי מטעמו.
- על המדריך או מפעיל מטעמו להכיר ולפעול על פי תקנון החברה בנושא: הרשמה לחוגים, ביטול השתתפות, הצהרת בריאות וסעיפים נוספים על פי הצורך.
- החברה, מנהל המרכז הקהילתי או מי מטעמו יחד עם המדריך או מפעיל החוגים מטעמו, יקיימו בשיתוף פעולה שתי פעילויות לטובת הקהילה.
- המדריך או מפעיל החוג מטעמו יפעלו בכל חלקי העיר על פי דרישת החברה, מנהלי המרכזים או מי מטעמם ללא שיקול של חלוקה לאזורים או אי תחרות אל מול מדריך חוגים אחר.
- אחת לשישה חודשים החברה תקיים מפגש אשר ההשתתפות בו הינה חובה לכלל המדריכים בחברה, לצורך חידוד נהלים, העשרה או קורסים רלוונטיים ככל שיעלה על דעת החברה.
- הרישום לחוגים יתבצע באמצעות מערכת הגביה האינטרנטית עליה תחליט החברה או באמצעים אחרים על פי שיקול דעתה של החברה.
